28 November 2022
Turin, 28 November 2022 - Dewan Direksi Juventus Football Club SpA ("Perusahaan" atau "Juventus"), yang bertemu hari ini di bawah kepemimpinan Andrea Agnelli, telah memperoleh pendapat hukum dan akuntansi baru dari para ahli independen yang ditunjuk untuk menilai masalah yang diangkat oleh Consob berdasarkan seni. 154-ter TUF atas laporan keuangan Perusahaan per 30 Juni 2021, menganalisis kembali tuduhan yang ditunjukkan oleh Kantor Kejaksaan Pengadilan Turin, kekurangan dan masalah kritis yang dicatat oleh Consob dan kualifikasi yang diajukan oleh Deloitte & Touche SpA, auditor independen Juventus.
Mengacu pada hal-hal yang berkaitan dengan apa yang disebut “manuver gaji” (“manovre stipendi”) tahun buku 2019/2020 dan 2020/2021, Direksi mengakui kompleksitas profil tersebut pada elemen penilaian yang mungkin tunduk pada interpretasi yang berbeda mengenai perlakuan akuntansi yang berlaku dan dengan hati-hati mempertimbangkan kemungkinan perlakuan alternatif.
Sebagai hasil dari keseluruhan analisis dan evaluasi tersebut, dengan perlakuan akuntansi yang diterapkan termasuk dalam yang diperbolehkan oleh prinsip akuntansi yang berlaku, untuk meningkatkan kehati-hatian Perusahaan:
- pertama, memutuskan untuk merevisi dengan cara meningkatkan perkiraan kemungkinan terjadinya
kondisi permanen dalam Tim untuk para pemain yang melepaskan sebagian dari gaji mereka dalam dua tahun 2019/20-2020/21 dan dengan siapa kenaikan gaji atau "bonus loyalitas" kemudian diselesaikan (pada Juli/Agustus 2020 untuk apa yang disebut "manuver gaji" ” dan pada September 2021 untuk yang kedua disebut “manuver gaji”, masing-masing);
- berdasarkan kemungkinan yang disebutkan di atas untuk mengadopsi metodologi akuntansi alternatif yang sah, dievaluasi untuk melakukan akrual pro-rata temporis dari biaya yang terkait dengan kenaikan gaji Juli/Agustus 2020 (untuk yang pertama disebut "manuver gaji") dan untuk apa yang disebut "bonus loyalitas" September 2021 (untuk apa yang disebut "manuver gaji" kedua) mulai dari tanggal paling awal dari apa yang disebut kewajiban konstruktif di antara mereka yang dipertimbangkan oleh para ahli independen (dan dengan demikian, masing-masing, dari Juni 2020 dan Mei 2021).
Oleh karena itu, revisi estimasi dan asumsi di atas mengarah pada revisi estimasi biaya akrual pada akhir Juni 2020, akhir Juni 2021, dan akhir Juni 2022, sebagai akibat dari kenaikan gaji yang dilaksanakan pada Juli/Agustus 2020 dan “bonus loyalitas” yang dieksekusi pada bulan September 2021, karena akrual pro-rata temporis, sesuai dengan apa yang disebut “pendekatan garis lurus” (yang merupakan salah satu pendekatan yang diizinkan oleh prinsip akuntansi), masing-masing dimulai dari bulan Juni 2020 dan Mei 2021; pengaruhnya secara substansial nihil terhadap arus kas dan hutang keuangan bersih, baik pada tahun buku sebelumnya maupun pada tahun buku yang baru saja berakhir dan tahun buku yang akan datang dan tidak material terhadap ekuitas pemegang saham untuk tahun buku yang berakhir pada 30 Juni 2022.
Pengaruh akuntansi dari di atas akan tercermin dalam draf laporan keuangan tersendiri yang baru dan dalam laporan keuangan konsolidasi baru per 30 Juni 2022, yang akan dianalisis dan disetujui dalam rapat Dewan Direksi yang akan datang, diungkapkan ke pasar sesuai dengan hukum yang berlaku dan disampaikan kepada Rapat Pemegang Saham telah diselenggarakan pada tanggal 27 Desember 2022.
\\*
Dengan demikian Direksi dengan suara bulat menyetujui siaran pers yang berisi pertimbangan atas laporan keuangan per 30 Juni 2022 yang diminta oleh Consob sesuai dengan Pasal 114 ayat 5 TUF , yang tersedia di mekanisme penyimpanan resmi "1Info" (www.1info.it) dan di situs web Perusahaan (www.juventus.com), di dalam "Inve bagian Relasi penyimpanan”.
Direksi juga meminta struktur internal Perusahaan, khususnya terkait dengan aktivitas Area Olahraga, untuk menyelesaikan analisa mereka dan melanjutkan untuk menerapkan secepat mungkin proses yang telah dimulai untuk terus diterapkan dan meningkatkan prosedur internal dan langkah-langkah pengendalian untuk berkontribusi proses penguatan kebijakan akuntansi terkait pengakuan dan pengukuran aset dan transaksi Perseroan.
Sehubungan dengan hal tersebut di atas, untuk memperkuat manajemen Perusahaan, Direksi memutuskan untuk mengangkat Bapak Maurizio Scanavino sebagai General Manager (“Direttore Generale”). Daftar riwayat hidup Bapak Scanavino terlampir pada siaran pers ini.
Selain itu, anggota Dewan Direksi, mengingat sentralitas dan relevansi masalah hukum dan teknis/akuntansi yang tertunda, mempertimbangkan demi kepentingan terbaik Perusahaan bahwa Juventus menyediakan Dewan Direksi baru untuk mengatasi masalah ini.
Untuk itu, atas usul Ketua Andrea Agnelli dan agar keputusan tentang pembaharuan Dewan Komisaris dapat disampaikan kepada Rapat Pemegang Saham sesegera mungkin, semua anggota Direksi yang hadir dalam rapat menyatakan untuk meninggalkan kantor mereka.
Untuk alasan yang sama, masing-masing dari tiga direktur dengan kekuasaan (Ketua Dewan Direksi Andrea Agnelli, Wakil Ketua Pavel Nedved dan Chief Executive Officer Maurizio Arrivabene) telah dianggap pantas untuk melepaskan kekuasaan yang diberikan kepada mereka. Namun, Dewan Direksi telah meminta Maurizio Arrivabene untuk mempertahankan posisi CEO.
Akibat dari hal-hal tersebut di atas, sebagian besar Direksi yang sedang menjabat berhenti dan oleh karena itu sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, Direksi harus dianggap berhenti. Direksi akan melanjutkan kegiatannya di bawah rezim prorogasi sampai Rapat Pemegang Saham yang telah diselenggarakan pada tanggal 18 Januari 2023 untuk mengangkat Direksi baru (kecuali Direktur Daniela Marilungo, yang telah mengundurkan diri melalui pernyataan terpisah; lihat di bawah untuk informasi lebih lanjut).
Juventus akan terus berkolaborasi dan bekerja sama dengan Otoritas pengawas dan industri, tanpa mengesampingkan pembelaan haknya sehubungan dengan tantangan yang diajukan terhadap laporan keuangan Perusahaan dan siaran pers oleh Consob dan Kantor Kejaksaan Umum.
\\*
Perlu diketahui, sesuai dengan Pasal IA.2.6.7 Instruksi yang menyertai aturan pasar yang diselenggarakan dan dikelola oleh Borsa Italiana SpA, bahwa:
- sehubungan dengan pengunduran diri Ibu Daniela Marilungo, beliau menjabat sebagai direktur non-eksekutif dan independen Perusahaan, serta anggota "Komite Kontrol dan Risiko" dan "Komite ESG" Juventus. Ibu Marilungo membenarkan pengunduran dirinya dengan menyatakan ketidakmungkinannya untuk menjalankan jabatannya dengan tenang dan mandiri, karena, namun tidak terbatas pada, fakta bahwa dia merasa tidak ditempatkan pada posisi untuk sepenuhnya “bertindak informasi” menghadapi masalah rumit yang tidak diragukan lagi; Dewan Direksi memperhatikan komentar Ibu Marilungo, tanpa menyetujuinya. Meskipun demikian Dewan Direksi berterima kasih kepada Ibu Marilungo selama tujuh tahun di Juventus;
- berdasarkan komunikasi yang dilakukan kepada Perusahaan dan publik, baik Ibu Marilungo maupun direktur lainnya tidak memiliki saham Juventus, kecuali Andrea Agnelli, yang memegang 96.711 saham Juventus pada tanggal ini;
Direktur Giorgio Tacchia ditunjuk sebagai anggota "Komite Kontrol dan Risiko" menggantikan Daniela Marilungo. Berdasarkan komunikasi yang diterima Perusahaan, Tuan Scanavino tidak memiliki saham Juventus pada tanggal ini.
Curriculum Vitae Maurizio Scanavino
Maurizio Scanavino, lahir tahun 1973, lulusan Teknik Telekomunikasi di Politeknik Turin dan menjalankan kegiatan profesionalnya di berbagai sektor (konsultan, otomotif dan penerbitan), dengan pengalaman di Italia dan luar negeri.
Setelah awal karirnya, di Accenture terlebih dahulu dan kemudian dalam pengembangan layanan digital dan e-commerce, ia tiba di Fiat Group pada tahun 2004, berpartisipasi dalam kebangkitan perusahaan di bawah kepemimpinan Sergio Marchionne sebagai Direktur Promosi Merek, dengan tanggung jawab pemasaran dan komunikasi sehubungan dengan merek dagang Fiat, Alfa Romeo dan Lancia.
Pada tahun 2007 ia bergabung dengan sektor penerbitan Grup sebagai direktur bidang digital dan pemasaran dari penerbit La Stampa, menangani secara khusus pengembangan produk dan portofolio digital dan, setelah tiga tahun, menjadi General Manager dari konsesi periklanan Publikompass.
Pada tahun 2013 dia pindah ke Secolo XIX di mana, sebagai CEO, dia mengerjakan merger dengan La Stampa, sebuah transaksi yang melahirkan ITEDI, di mana Maurizio ditunjuk sebagai General Manager. Dia kemudian memandu proses integrasi ITEDI dengan Espresso Gruppo, yang berujung pada pembentukan GEDI Group, salah satu grup penerbitan terkemuka di Eropa.
Dia saat ini menjabat sebagai CEO dan General Manager GEDI Gruppo Editoriale, di mana dia berkomitmen untuk mengkonsolidasikan posisi Grup sebagai pemimpin Italia dalam transformasi digital di sektor penerbitan, termasuk melalui akuisisi perusahaan dan investasi yang ditargetkan.
